2年間…ずっと新人社員教育をしていて感じたこと…ビリーフ・価値観

※やっとなんとか退職できそう・・・

残すとこあと3日でやっと退職٩(ˊᗜˋ*)و

体調を崩し退職を考えてもう2年……(´×ω×`)

私は今月いっぱいで退職予定。

ずっと後任の育成に励んできましたが、

途中で退職する人ばかりで全然後任が決まらず・・

昨年末で退職予定が決まらないために辞められず

結局3月末までになり、これ以上は・・・と

会社へも伝え決まらなくても3月末退社決定。

年明け初日から1人仮採用で入ったので

ちょっとだけ先が見えてきた感じでした。

2ヶ月が経ち晴れて正社員に!!

とりあえず一人決まって良かったよ〜🎶(^○^)

 

※知り合いを紹介にて・・

吉と出るか凶と出るか・・・(⌒-⌒; )

2人募集で一人決定!

その女子の紹介にて、知り合いの女子も

現在仮採用にて勤務中。

全く知らない人と初めて一緒に仕事をするとなると

上手くいくか心配だけど、仲が良い知り合いなので

一緒に協力しながらの面では吉!

しかし・・・(⌒-⌒; )

何かの不満が出始め、同意見で盛り上がると

一緒に退職の恐れありにて凶・・・(T ^ T)

仮採用中の女子も4月から正社員になる予定。

 

 

 

※ビリーフ・価値観によるものか・・・

今回の2人は共に20代前半( ̄▽ ̄;)

初めはどうなることやら…と

思っていたが

実は社会経験が少ない分、

素直に聞く姿勢ができている。

うちの会社は礼儀や、おもてなしに

代表は厳しい💧というか重視している。

お客様のお出迎えも全員で、

お見送りも全員でする。

 

今までに仮採用で来た人は

ほとんど35歳〜45歳くらいかな・・

その中にはお出迎え・お見送りのそれが

出来ないと言って辞めて行った人のいた。

今までは事務だけでこんなことしたこと

ないので・・とのことだった。( ̄▽ ̄;)

 

他での社会経験が価値観となり、

素直に受け入れることが出来ない感じ。

その会社には会社のルールがあり、

それを受け入れる事が出来ないのは

かなりのビリーフが邪魔している・・

のだと感じた。

 

 

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